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Llamado de artículos: Decolonising Management and Organisational Knowledge

Esta convocatoria al número especial de la revista 'Organization' se focaliza en la decolonización en la administración y el conocimiento organizacional (en inglés: management and organisational knowledge - MOK). A través de este llamado se busca consolidar y construir avances sobre las bases ya establecidas en previos números de la revista, tales como "voces del Sur" (voices of the South) y "Postcolonialismo" (postcolonialism). En específico, su objetivo apunta tanto a fortalecer la comprensión como a promover prácticas, mundos y cosmovisiones de administración y conocimiento organizacional no-hegemónicas, inclusivas, no-racistas, sensibles al género, cuidadosas y diversas.


Fechas e información importante


Los artículos deberán ser enviados online entre el 31 de Octubre y hasta 30 de Noviembre 2019 en este enlace. La publicación del número especial está programad para Septiembre 2021.

Los artículos no deben superar las 10.000 palabras, incluyendo referencias. Todas las propuestas serán revisadas por pares ciegos según los estándares de la revista Organization. Cada propuesta deberá ser escrita y enviada siguiendo las orientaciones publicadas en el sitio web de la revista.


Dudas y consultas deben remitirse a lxs editorxs en el correo

decolonising.management@gmail.com


Enlace a la convocatoria aquí


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